A quanto eu tenho direito de auxílio-doença?

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Perguntado por: Horst-Dieter Franke-Schade | Última atualização: 22 de dezembro de 2020

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Subsídio de doença: é quanto você recebe como empregado

Em geral, isso representa 70% do bruto, mas não mais do que 90% do líquido. Pagamentos pontuais, como bônus de Natal, são levados em consideração. O subsídio de doença está limitado a um máximo legal de 112,88 euros por dia (valor de 2021).

Quanto o seguro de saúde paga após 6 semanas?

Você pode entrar em contato com o autor em britta.schoen@finanztip.de. O seu seguro de saúde legal paga subsídio de doença se estiver em licença médica por mais de seis semanas devido à mesma doença. Você recebe no máximo 90 por cento da rede. Como funcionário, você receberá auxílio-doença por no máximo 72 semanas.

Como você calcula o auxílio-doença?

Para determinar o subsídio de doença bruto, 70 por cento do salário padrão determinado (máximo) é comparado com 90 por cento do salário líquido determinado. O valor mais baixo é então o pagamento por doença bruto relevante.

O subsídio de doença é superior ao subsídio de desemprego?

Isto tem várias vantagens: o subsídio de doença é superior ao subsídio de desemprego e não reduz a duração do subsídio de desemprego. Pelo contrário, receber o subsídio de doença conta como um período de seguro que pode justificar ou prolongar o direito ao subsídio de desemprego.

Como são calculadas as 78 semanas de auxílio-doença?

Todos os dias de incapacidade para o trabalho estão incluídos no período de 78 semanas do direito ao subsídio de doença, independentemente de quem recebe o subsídio durante o período. Se, durante uma medida de reabilitação, receber um pagamento continuado da sua entidade patronal ou um subsídio transitório do seguro de pensões, o subsídio de doença é suspenso.

Quanto de auxílio-doença você tem direito? | Jurídico

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O que acontece após 78 semanas de auxílio-doença?

Após 78 semanas, o direito de um funcionário ao pagamento por doença da companhia de seguro de saúde estatutária termina. Depois disso, os afetados recebem o chamado subsídio de desemprego em caso de incapacidade para o trabalho. Os empregadores devem prestar atenção a uma série de coisas ao deslocar funcionários afetados.

O que acontece se você estiver doente por mais de 18 meses?

Se o seu direito ao subsídio de doença da companhia de seguros terminar, a agência de emprego assumirá os restantes pagamentos até que possa voltar a trabalhar. Normalmente, você teria que ser informado por sua companhia de seguros de saúde antes que o pagamento do benefício de doença expirasse e receber um recibo para enviar ao escritório!

Quanto é o subsídio de doença de acordo com AlG 1?

Isto é o que você precisa saber quando o seu auxílio-doença expirar

O subsídio de desemprego é geralmente de 60 por cento do seu salário líquido. Se houver crianças na casa, você receberá 67 por cento. Importante: Não apresente a candidatura demasiado tarde, sob pena de enfrentar um período de bloqueio no centro de emprego.

O auxílio-doença continuará a ser pago após a rescisão?

Em princípio, o subsídio de doença também é pago para além do termo da relação de trabalho. Isso também se aplica se o funcionário se demitir e adoecer. Se o funcionário se demitir apenas depois de ficar incapacitado para o trabalho e não tiver um bom motivo para fazê-lo, ele não receberá nenhum auxílio-doença por até doze semanas.

Como o auxílio-doença afeta a aposentadoria?

Todos os meses, as contribuições são pagas para o seguro de pensão legal a partir dos salários. Se for sacado um benefício de substituição de renda (por exemplo, auxílio-doença), as contribuições a serem pagas são reduzidas – e isso tem impacto no valor da pensão posterior. …

O auxílio-doença é calculado bruto ou líquido?

O montante do subsídio de doença diário depende do seu rendimento regular. Em geral, isso representa 70% do bruto, mas não mais do que 90% do líquido. … O subsídio de doença está limitado a um máximo legal de 112,88 euros por dia (valor de 2021).

Como é calculado o subsídio de doença para trabalho de curta duração?

Para os segurados que se tornem incapazes de trabalhar enquanto recebem subsídio de trabalho de curta duração, o subsídio de doença é calculado de acordo com o último salário regular auferido antes da ocorrência da perda do trabalho (salário regular). A perda de trabalho anterior não reduz o subsídio de doença.

Como é calculado o auxílio-doença da Knappschaft?

Para os funcionários, o pagamento por doença geralmente é de 70% do último salário bruto. E no máximo 90% do último salário líquido. Férias contributivas ou bônus de Natal também aumentam o auxílio-doença. Está coberto desde o primeiro dia da sua incapacidade para o trabalho.

Quanto tempo leva para o auxílio-doença ser transferido?

O subsídio de doença é sempre pago a posteriori – até ao dia em que esteve no consultório do seu médico e este determinou a sua incapacidade para o trabalho. … Se você receber auxílio-doença por um mês inteiro, ele será pago por 30 dias, independentemente de o mês ter 28, 29, 30 ou 31 dias.

Quanto tempo leva para receber o auxílio-doença?

Como regra, após seis semanas, a companhia de seguros de saúde intervirá. O fundo transfere 70% de sua última receita bruta, mas nunca mais de 90% da receita líquida. O subsídio de doença expira após 78 semanas, o mais tardar. Atenção: O tempo durante o qual você recebeu pagamentos continuados de salário conta aqui.

Quanto tempo leva para o pagamento do auxílio-doença ser pago?

Após a apresentação do atestado de incapacidade para o trabalho, o subsídio de doença será pago a posteriori até à data de emissão (“determinado em”) pelo médico, mas não mais do que até ao termo da incapacidade para o trabalho. Exemplo: A incapacidade para o trabalho foi determinada clinicamente em 22 de março de 2018.

Quanto tempo o seguro de saúde paga após o cancelamento?

Ao final das seis semanas, o seguro de saúde paga o auxílio-doença (§ 44 I 1 SGB V). A 70 por cento do salário bruto anterior, isso é menor do que o último salário. No entanto, também é pago por um período mais longo de até 78 semanas se e enquanto o segurado tiver direito a ele.

Quem paga após a demissão por licença médica?

Qualquer pessoa que ainda esteja doente após o término do pagamento contínuo do salário do empregador receberá o auxílio-doença da companhia de seguros de saúde. “Você ainda precisa estar de licença médica e enviar pessoalmente uma solicitação à companhia de seguros de saúde”, diz Holzbauer. “Seu empregador deve emitir uma confirmação de trabalho e salário.

O que acontece se você for demitido enquanto estiver de licença médica?

Se o trabalhador for despedido durante a baixa por doença, a relação de trabalho cessa com o termo do período de pré-aviso (data da rescisão), mas o trabalhador não pode ser privado do subsídio de doença a que teria direito sem aviso prévio.

Qual é o valor do subsídio de desemprego após a dedução?

Em princípio, o pedido de subsídio de desemprego pode ser feito após o termo do período de tributação. … Em princípio, para o cálculo do montante das prestações de desemprego, deve ser tido em conta o salário sujeito a contribuições auferido no último ano anterior ao surgimento do direito às prestações, cf. §§ 150 n.

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