Qual é a duração do subsídio de doença da companhia de seguros de saúde?

Perguntado por: Lars Wulf | Última atualização: 17 de outubro de 2021

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Se o seu empregador lhe pagar o pagamento continuado durante as primeiras seis semanas de incapacidade para o trabalho, você não receberá nenhum auxílio-doença durante esse período. A companhia de seguro de saúde deduz essas seis semanas das 78 semanas de auxílio-doença, de modo que os funcionários geralmente recebem auxílio-doença por 72 semanas.

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O que acontece se você estiver doente por mais de 18 meses?

O direito de um funcionário ao subsídio de doença pago pela companhia de seguro de saúde termina após 78 semanas. Depois disso, os afetados recebem o chamado subsídio de desemprego em caso de incapacidade para o trabalho. Os empregadores precisam levar algumas coisas em consideração ao contratar esses funcionários.

O que devo fazer se o subsídio de doença expirar?

Se o direito ao subsídio de doença terminar após um longo período de incapacidade para o trabalho, mas o paciente ainda não puder trabalhar, pode solicitar o chamado subsídio de desemprego sem costura.

Quanto tempo é normalmente pago o subsídio de doença?

Você pode receber auxílio-doença pela mesma doença por até 78 semanas durante um período de três anos. Se ocorrer outra doença durante a sua incapacidade para o trabalho, isso não prolonga o pagamento do subsídio de doença.

O que acontece se eu ainda estiver doente após 78 semanas?

Após 78 semanas, o direito de um funcionário ao subsídio de doença da companhia de seguro de saúde legal termina. Depois disso, os afetados recebem o chamado subsídio de desemprego em caso de incapacidade para o trabalho. Os empregadores precisam prestar atenção a uma série de coisas ao deslocar funcionários afetados.

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O que acontece se você for ejetado?

Seis semanas de salários continuados. Então não há mais dinheiro do empregador. Felizmente, o seguro de saúde está entrando agora. Em vez de salário, agora há auxílio-doença – um máximo de mais 72 semanas.

Você deve continuar a tirar licença médica depois de sair?

Assim que o seguro de saúde deixar de transferir o auxílio-doença, já não é necessário apresentar mais atestados de doença. Mas também não faz mal. Na verdade, você decide por si mesmo como deseja organizar um contato adicional com a companhia de seguro de saúde sobre esse assunto.

Quanto tempo o empregador paga se você estiver doente?

Os empregadores devem pagar aos funcionários doentes seus salários integrais por até seis semanas ou 42 dias corridos. O mesmo direito a salários continuados por até 6 semanas se aplica a cada nova doença do funcionário, independentemente de o funcionário ter trabalhado no meio.

Como funciona o auxílio-doença?

O subsídio de doença é pago por cada dia de calendário em que estiver de baixa por doença. Depende do valor de sua renda regular: o auxílio-doença é de 70% da renda bruta, mas não mais de 90% da renda líquida. Pagamentos únicos, como bônus de Natal, são levados em consideração.

Quantos dias são 78 semanas?

Duração. O subsídio de doença está disponível para a mesma doença por um período máximo de 78 semanas (546 dias de calendário) dentro de 3 anos a partir do início da incapacidade para o trabalho.

O que acontece depois que a companhia de seguro de saúde foi dispensada?

O subsídio de desemprego bem como o auxílio de emergência ou do «ambiente do seguro de pensões» a pensão de invalidez ou invalidez profissional, o subsídio de reabilitação ou, se forem concedidas medidas de reabilitação profissional, o subsídio de requalificação são essencialmente prestações pecuniárias após o controlo do KV …

O que devo fazer se ficar doente por mais de 6 semanas?

Se você estiver doente por mais de 6 semanas, este pagamento continuado de salários será substituído por auxílio-doença. Exatamente a partir do 43º dia de doença, a companhia de seguros de saúde assume o pagamento do subsídio de doença para os titulares de seguro de saúde obrigatório. O subsídio de doença é um subsídio de substituição salarial e é inferior ao pagamento do salário continuado.

Quanto subsídio de desemprego você pode obter após o subsídio de doença?

O subsídio de desemprego após o subsídio de doença é igual ao subsídio de desemprego normal e é calculado da mesma forma. Se solicitar uma pensão de invalidez ou uma medida de reabilitação após o subsídio de doença, receberá o subsídio de desemprego contínuo enquanto o seu pedido estiver a ser processado.

Como o auxílio-doença afeta a pensão?

Todos os meses, as contribuições são pagas para o seguro de pensão legal a partir dos salários. Se for sacado um subsídio de substituição de rendimentos (por exemplo, subsídio de doença), as contribuições a pagar são reduzidas – e isso tem impacto no montante da pensão posterior. …

O que conta para as 78 semanas de auxílio-doença?

Todos os dias de incapacidade para o trabalho estão incluídos no período de 78 semanas do direito ao subsídio de doença, independentemente de quem recebe o subsídio durante o período. Se, durante uma medida de reabilitação, receber o pagamento continuado dos salários da sua entidade patronal ou um subsídio transitório do seguro de pensão, o subsídio de doença é suspenso.

Quando expiram as férias em caso de doença prolongada?

No entanto, o BAG estabeleceu um limite de tempo para acumular dias de férias. De acordo com este, o direito a férias expira 15 meses após o final do ano de férias, mesmo sem regulamentação de convenção coletiva em caso de doença prolongada.

Como é calculado o subsídio de doença após 6 semanas?

No caso de auxílio-doença, o valor e o cálculo são estipulados por lei. … Assim, a resposta à pergunta é: “Qual a porcentagem de auxílio-doença que você recebe após 6 semanas? “ – Entre 70% da renda bruta regular e 90% da renda líquida individual.

Como a operadora de plano de saúde paga o auxílio-doença?

Se apresentar o seu certificado de incapacidade para o trabalho, transferimos o seu subsídio de doença para si. O subsídio de doença é sempre pago retrospectivamente – até ao dia em que esteve no consultório do seu médico e este determinou que não podia trabalhar.

Quanto tempo você tem que ir trabalhar entre 2 atestados médicos para começar a contar novamente?

Se um funcionário não tiver sido incapaz de trabalhar devido à mesma doença por pelo menos seis meses antes de ser incapaz de trabalhar novamente, ele receberá o dinheiro. Tem também direito à continuação do pagamento do salário se tiver decorrido um período de doze meses desde o início da primeira incapacidade para o trabalho.

Quanto dinheiro você ganha se ficar doente por 6 semanas?

Se você ficar doente por até 6 semanas, receberá seu salário integral do seu empregador. A partir da sétima semana, o seu seguro de saúde entrará em ação e normalmente lhe pagará 70% do seu salário. Isso acontece durante um período máximo de 78 semanas dentro de três anos em caso de doença.

Quantas horas são calculadas em caso de doença?

Ao calcular a média, uma semana de doença também tem 6 dias de doença. Estes dias de doença têm um valor fixo baseado no período do contrato. 1 semana = 6 dias, 1 dia = 40 horas / 6 = 6:40 horas

Quanto tempo você pode ficar doente?

Licença médica: Você pode tirar uma licença médica por tanto tempo de cada vez. O período de licença médica não deve ser superior a duas semanas. Isso resulta das diretrizes de incapacidade para o trabalho § 5º parágrafo 4. Em casos excepcionais, um certificado de incapacidade para o trabalho também pode ser válido por um mês inteiro …

Por quanto tempo o escritório de desemprego paga uma regulamentação perfeita?

No máximo 72 semanas após o término dos pagamentos de salários continuados, ele termina. Só em casos excecionais é que se pode obter de imediato um novo direito ao subsídio de doença, iniciando um novo período de bloqueio. Quando o auxílio-doença expira e uma pensão por invalidez é solicitada, a regra da uniformidade entra em jogo.

O empregador pode dar aviso prévio após a rescisão?

Conclusão: Você não deve desistir após o auxílio-doença. Para não comprometer o seu direito ao subsídio de desemprego, não deve dar aviso prévio após a cessação. Ou equivale a uma pensão, ou você se coloca à disposição do mercado de trabalho, pelo menos em teoria.

Quem paga quando o auxílio-doença está esgotado?

Quem paga quando o auxílio-doença acaba? Em qualquer caso, após 78 semanas, o pagamento do auxílio-doença termina. Quem também estiver incapacitado para o trabalho deve registrar-se como desempregado – se tiver direito a uma pensão por invalidez.

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