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Quando contabilizar os bônus?

diciembre 18, 2022

Perguntado por: Emmi Fischer-Geisler | Última atualização: 21 de junho de 2021

Classificação por estrelas: 4,5/5 (classificações de 13 estrelas)

O BFH esclareceu que o direito aos bônus é devido mediante a aprovação das demonstrações financeiras anuais, a menos que tenha sido contratualmente acordada uma data de vencimento diferente que seja válida de acordo com a lei civil e seja habitual para terceiros.

Quando o bônus é devido?

O direito ao bónus só se torna exigível aquando da aprovação das demonstrações financeiras anuais. No entanto, as partes contratantes têm a opção de acordar uma data de vencimento diferente e posterior no contrato de trabalho. Isso deve então ser efetivo sob a lei civil e consuetudinário para outros.

Bônus são salário?

Os bônus são remunerações variáveis ​​e contam como rendimentos do trabalho empregado. Desta forma, diretores administrativos, funcionários executivos e o conselho de administração de uma AG compartilham do sucesso da empresa.

Quão alto pode ser um bônus?

O bônus máximo permitido para todos os diretores executivos juntos não pode ser superior a 50% do lucro – neste caso, um máximo de € 50.000. Exceder apenas o limite de 50% não leva a uma distribuição oculta de lucros.

Os royalties estão sujeitos ao seguro social?

Como outros esquemas de participação nos lucros, os royalties estão sujeitos ao imposto de renda e, portanto, também são salários contributivos. Como um pagamento único, os bônus devem sempre ser atribuídos ao mês de pagamento.

Phonector, royalties e cobrança (IMG 4795)

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Como os royalties são tributados?

Bônus únicos (por exemplo, pagamento de participação nos lucros a ser feito anualmente após o levantamento do balanço) são tributados como outras remunerações de acordo com a tabela anual. Se um bônus for pago como um valor único por vários anos, o imposto de renda deve ser calculado de acordo com a regra dos quintos.

Quem pode receber royalties?

Bônus são pagamentos relacionados ao desempenho, que geralmente são pagos a membros do conselho de administração de uma AG, a diretores administrativos ou executivos, além de um pagamento fixo. … A participação dos autores nas receitas da execução de suas obras também é chamada de royalties.

Um bônus é uma distribuição de lucros?

Os bônus fazem parte da renda do trabalho não assalariado. Normalmente, os bônus são uma remuneração adicional para diretores administrativos de uma GmbH. Se os bônus de vendas forem pagos a um diretor-gerente acionista, isso pode levar a uma distribuição oculta de lucros. …

O que é um contrato de royalties?

Os bônus são frequentemente acordados como parte da remuneração nas relações de trabalho. É o pagamento de uma quantia variável de dinheiro por um empregador aos funcionários da empresa.

Como os bônus são pagos?

Na maioria dos casos, os bônus são pagos aos membros do conselho de administração de sociedades anônimas, diretores gerais ou executivos. No entanto, as ações dos autores de livros ou produtores musicais também são chamadas de royalties.

O que são royalties em uma GmbH?

Os bônus são benefícios adicionais variáveis ​​contratualmente acordados que são pagos aos diretores administrativos ou funcionários seniores como participação nos lucros.

Quais são os royalties de um livro?

Na área de capa dura, a porcentagem é geralmente em torno de 10 por cento, com os recém-chegados às vezes pode ser de apenas 8 por cento, com autores estabelecidos de 12 por cento para cima. No caso de brochuras, editoras e autores geralmente concordam com uma porcentagem graduada com base no número de cópias vendidas.

Os royalties estão sujeitos ao imposto sobre vendas?

Se você estiver sujeito ao imposto sobre vendas, deverá sempre pagar 7% de imposto sobre seus bônus VG Wort. … Exceções: Você não precisa pagar nenhum imposto sobre vendas da receita do VG-Word se fizer uso do regulamento para pequenas empresas, ou seja, geralmente está isento de imposto sobre vendas.

Qual a porcentagem de royalties?

Para evitar desvantagens, o valor do bônus não deve ser superior a 25 a 30% do salário do sócio-gerente. O bónus normalmente só é determinado aquando da preparação das demonstrações financeiras anuais, ou seja, no final do ano, porque só nesta altura é conhecido o lucro da empresa.

Como é tributada a participação nos lucros?

Se o trabalhador auferir remuneração dependente de lucros ou vendas, que lhe seja atribuído em resultado do seu trabalho, é tributável como outra remuneração. No caso de outros pagamentos, o imposto sobre o salário deve ser retido no momento do pagamento.

O que é melhor pagamento ou salário?

A vantagem de uma distribuição é a tributação privada, porque ao contrário de um salário, uma distribuição é tributada a uma taxa fixa de 25% (mais sobretaxa de solidariedade e imposto da igreja) e não à taxa de imposto pessoal, que geralmente é superior a 25%.